De opkomst van generatieve AI en foundation models heeft de manier waarop bedrijven in alle sectoren werken, op dit kantelpunt volledig veranderd. Dit geldt in het bijzonder voor de HR-functie, die naar de voorgrond is geschoven in dit nieuwe AI-tijdperk. Uit recent IBV-onderzoek blijkt dat 36% van de CEO’s de workforce en vaardigheden als [...]
O surgimento da IA generativa e dos modelos fundacionais revolucionou a forma como cada empresa, em todos os setores, opera neste ponto de inflexão. Isso é especialmente verdadeiro na função de RH, que foi colocada em destaque na nova era da IA. Em uma pesquisa recente do IBV, 36% dos CEOs identificaram a força [...]
La aparición de la IA generativa y de los modelos fundacionales ha revolucionado la manera en que cada empresa, en todos los sectores, opera en este punto de inflexión. Esto es especialmente cierto en la función de RR. HH., que ha sido impulsada al primer plano de la nueva era de la IA. En una [...]
Das Aufkommen von generativer KI und Foundation Models hat die Art und Weise revolutioniert, wie jedes Unternehmen in allen Branchen an diesem Wendepunkt arbeitet. Dies gilt insbesondere für die HR-Funktion, die in der neuen KI-Ära in den Vordergrund gerückt ist. In einer aktuellen IBV-Studie gaben 36 % der CEOs an, dass die Belegschaft und [...]
L’émergence de l’IA générative et des modèles de fondation a révolutionné la manière dont chaque entreprise, dans tous les secteurs, fonctionne à ce moment charnière. Cela est particulièrement vrai pour la fonction RH, qui a été propulsée au premier plan de la nouvelle ère de l’IA. Dans une récente étude de l’IBV, 36 % [...]
Definitie van competentieontwikkeling Competentieontwikkeling betekent het verwerven van nieuwe vaardigheden of het verdiepen van bestaande, die direct verband houden met de huidige functie. Het is een bewust leerproces dat professionals in staat stelt hun vaardigheden te “upgraden” via gespecialiseerde cursussen, certificeringen of mentorprogramma’s. Waarom competenties ontwikkelen? Competentieontwikkeling is niet alleen voordelig voor organisaties, maar [...]
Definição de desenvolvimento de competências O desenvolvimento de competências consiste em adquirir novas habilidades ou fortalecer aquelas já existentes, diretamente relacionadas ao cargo atual. Trata-se de um processo de aprendizagem intencional que permite “subir de nível” por meio de cursos especializados, certificações ou programas de mentoria. Por que desenvolver competências? O desenvolvimento de competências [...]
Определение развития компетенций Развитие компетенций означает приобретение новых навыков или углубление уже имеющихся, напрямую связанных с текущей должностью. Это осознанный процесс обучения, позволяющий «повысить уровень» своих умений через специализированные курсы, сертификацию или программы наставничества. Зачем развивать компетенции? Развитие компетенций полезно не только для компаний, но и для специалистов. Оно открывает возможности: Продвигаться к карьерным [...]
技能提升的定义 技能提升是指获取新的技能或强化已有技能，这些技能与当前岗位直接相关。它是一种有意识的学习过程，通过专业课程、认证或导师计划来实现，让个人在能力上实现“升级”。 为什么要提升技能？ 技能提升不仅对企业有益，对个人同样重要。它为专业人士提供机会： 推进职业目标 保持在就业市场的竞争力 获得晋升或新的岗位资格 提高薪资水平 构建多元且可持续的技能组合 对企业的益处 投资于员工技能提升的企业通常能够获得： 更高的员工参与度 更强的员工留任率 降低招聘和外部培训成本 如何提升技能 技能提升应与长期职业目标保持一致。该过程包括将现有技能与实现目标所需技能进行比较，并弥补其中的差距。可采取的措施包括： 参加线上或线下课程 获取认可的专业认证 承担实践项目以丰富个人作品集 与经验丰富的导师合作 如何支持员工技能提升 雇主可以通过多种方式推动技能提升： 提供持续学习平台的访问权限（例如 Upskill Academy） 鼓励参与认证项目 开展内部项目以促进实践学习 建立导师制和知识传承的文化
Definizione dello sviluppo delle competenze Lo sviluppo delle competenze consiste nell’acquisire nuove abilità o nel rafforzare quelle già possedute, direttamente collegate al proprio ruolo attuale. Si tratta di un processo di apprendimento intenzionale che consente di “salire di livello” attraverso corsi specializzati, certificazioni o programmi di mentoring. Perché sviluppare competenze? Lo sviluppo delle competenze [...]
